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GRS验厂： 1.什么是GRS认证？ GRS是纺织品服装全球回收标准的简称。较初是由荷兰管制联盟制定的，2008年1月实施。针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方认证标准。 2，苏州URSA验厂咨询.为什么要通过GRS认证？ 随着环境的恶化、资源的短缺，国家越来越明白环境、回收再造，重新利用的重要性。而GRS认证就是为在纺织工业的需求所指定，检查回收产品或某些特定产品，更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料， 以及在供应链中如何处理这些材料。当然通过认证的好处是多多的。 3.通过GRS认证有哪些好处？ 提升企业的“绿色”和“环保”的市场竞争力。 拥有标准的回收材料标识。 强化了企业的品牌意识。 可以得到全球认可，更容易走向国际舞台，苏州URSA验厂咨询。 企业有机会纳入国际买家和世界名企的采购名单，苏州URSA验厂咨询。 4.GRS认证的主要原则有哪些？ GRS标准适用于回收含量达到或高于20%的产品。以及适用于任何经过验收的回收材料，可适用于任何供应链。 5.全球回收标准认证包括哪些要求？ 申请GRS认证必须符合可追溯、环境保护、社会责任、再生标志和一般原则这五大方面的要求。SEDEX验厂一般的话是英国地区的社会责任。苏州URSA验厂咨询

BSCI验厂需要准备哪些文件？1、书面形式的公司社会方针；2、书面形式的工作规则；3、证明水是饮用水的文件；4、工作时间记录系统；5、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的；6、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据；7、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据；8、法定/行业较低工资水平以及此信息来源的文件证据；9、员工工资条以及工资支付证明；10、证明社会保险金交税的支付文件。宁波AEON验厂标准grs认证是个追溯性认证，所以在整个供应链环节中，只要涉及到生产以及交易环节的企业都是需要做认证。

验厂又叫查厂，简单的理解就是检查工厂。一般分为社会责任验厂、品质验厂、反恐验厂等等。客户会要求他的供应商在质量、社会责任（社会责任）、反恐等方面达到一定的要求，在下订单之前会检查工厂状况，工厂没有大的、严重的问题存在，才会下订单。验厂虽已不是新鲜事物，但是还是有很多的工厂并不熟悉验厂的内容和流程，甚至是对验厂一无所知。而且针对每个行业的验厂标准是不同的，导致很多的企业负责人对于验厂更是一头雾水。验厂辅导公司是专业辅助工厂进行验厂的机构，拥有专业的验厂知识和技能，能够对工厂的验厂难题一一解答。

客户验厂重点内容：公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有国家部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。随着中国加入WTO，中国与欧美的贸易合作得到了空前的发展，带来了一个高速发展的行业--验厂。

验厂检验清单： 1. 工资计算系统；2. 工伤保险花名册；3. 未成年工健康检查表；；4. 未成年工登记批准；；5.员工社会背景调查；6.当地国家较低工资标准；7.综合计时批文；8.公司组织架构图；9.建设工程验收消防备案表（所有的建筑）；10.工会组织架构图（如果有，没有可以不用提供）；11.生产工艺流程；12.招聘程序；13.工资表（过去十二个月）；14.人事花名册及员工个人档案；15.劳动合同；16.社会保险收据、花名册及合格证明文件等；17.工商营业执照；18.消防检查报告或合格证明文件；19.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等；20.环保证明文件；21.厂规或员工手册；22.国家有关当地较低工资规定文件；23.设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）；24.特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）；25.当地劳动局关于延长加班之批文；26.未成年工体检及劳动局登记记录；27.厂房平面图；28.其它文件（视乎审核情况所需）。如何通过验厂：工厂本身要重视。NBCU验厂审核

为什么要验社会责任？苏州URSA验厂咨询

验厂的内容 很多客户希望供应商在质量、社会责任（）、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会检查工厂状况，工厂没有大的、严重的问题存在，才会下订单。客一般客户在完成验厂之后会告知工厂验厂的结果，并与工厂协商确定合理的改善时间。改善完成之后再进行第二轮的验厂。一般分为： 检验 主要检查，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作。 质量检验 每个客户的要求也不尽相同。主要是ISO9001这一套对质量进行管理的体系，比如，原材料检验，过程检验和成品检验。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。苏州URSA验厂咨询

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