苏州Amazon验厂标准 值得信赖 上海本博企业管理供应

WRAP认证证书分为： WRAP认证白金证书、WRAP认证黄金证书、WRAP认证白银证书 WRAP认证白金证书：这是工厂获得的较为高WRAP认证证书，当然要求也较为严格的，工厂获得此证证书有两年的有效期，但是在这两年当中会有WRAP突击审查。 WRAP认证黄金证书：它是指工厂符合所有WRAP认证生产原则的工厂，自证书颁发日算起，一年的有效期。 WRAP认证白银证书：白银证书是指那些符合WRAP认证重要原则的工厂，苏州Amazon验厂标准，这些工厂在政策、程序或者培训方面有错误，苏州Amazon验厂标准、漏洞和需要改进的地方，苏州Amazon验厂标准，它的有效期为六个月。沃尔玛验厂指沃尔玛对供应商执行劳动法情况的检查。苏州Amazon验厂标准

随着全球经济景气的变化演变至今，验厂对买方而言，实已成为一种日常性的经济作为，对工厂来说，也为了取得且保有订单，有必要将验厂作为工厂的一项基本工作。验厂通过了客户才会下订单。验质量，其实和验货是一样的道理，只有一套切实有效、可行的质量管理体系在工厂运行，才能保证工厂生产出来的产品是合格的，能按时出货的，同时也要综合考虑工厂的生产能力和设备，员工生产效率等。即告诉客户，我们有能力按质，按量来完成您的订单。南京TESCO验厂项目验厂稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。

工厂负责人查看验厂当天该如何表现：1、不要忽略了“员工手册”。在平时的管理工作中，我们常发现有时工人对厂规厂纪不是很清楚，一旦有人问起来，他要嘛说不知道，没听说过，要嘛说不记得了。这对工厂管理是不利的，这就要求企业不但要制订“员工手册”，还要发放到人手一册，发放记录上还一定要求员工自己签名或印手指模。2、注意处理好与审核员之间的关系。审核员是表示查验公司工作的，我们要积极配合，情绪上千万不要对立；审核员也是人，需要尊重。你态度好一点，配合好一点，他的感受也会好一些。3、尽快提供证据。如果对审核员发现的不符合项，有必要提供进一步证据以作解释的，必须在第二天的一早，用传真的方式传给审核员。

验厂资料是验厂审核过程中十分重要的一项审核标准，而在验厂辅导过程中，验厂资料的准备也是十分重要的一项。什么是验厂资料？验厂资料是指验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录（包括：营业执照、员工手册、消防演习记录等）。验厂资料大体包括什么？验厂资料主要是在社会责任、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料，根据工厂的客户的要求可能侧重点有所不一样，有的重点是在社会责任，有的重点是在安全，这个要看工厂的客户是那一家。客户验厂重点内容：反恐：对人员来往以及货物的流通不只要有相应的程序，还要有相应的运作记录。

BSCI认证流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分，具体流程如下： 1、 初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂表示的提问； 2、 现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准； 3、文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存较近12个月的，要求较近3个月必须满足要求； 4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是单独的进行，厂方表示不得介入； 5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。在验厂咨询辅导过程中，经常会碰到客户把认证审核机构和验厂辅导搞混的现象。南京TESCO验厂项目

验厂资料是指验厂时审核员需要审核的文件资料。苏州Amazon验厂标准

客户验厂重点内容： 公司的合法性 客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 童工和未成年工 客人相对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有国家部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。[2] 岐视 客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较为近6个月离职的人事档案及劳动合同。 工作时间 公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一日，每周工作不可以超过60个小时。 劳动报酬 平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的较为低工资标准。客人一般会查看较为近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 惩戒性措施 客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。苏州Amazon验厂标准

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